תוכניות העצמה לעובדים בנושאים כגון מסלולי קריירה, פיתוח ולמידה, איזון עבודה-פנאי, אחריות תאגידית ועוד חשוב ואולי הכרחי שיכללו את תחום הבריאות, מניעת מחלות וחיזוק המערכת החיסונית.

מדוע חשוב לכלול בתוכניות אושר אירגוני או EVP את תחום בריאות העובדים ?

עובדים חולים או כאלה בעלי פוטנציאל להתפתחות למחלות כרוניות עקב אכילת יתר, עישון, התמכרויות לעבודה או למסכים גורמים נזק לעצמם ולמעסיקים.

הצלחה של העובדים ביציאה מהתמכרויות שונות ע"י המערכת החדשנית של "חותם בריאות" תגרום להם להיות בריאים וחיוניים יותר ויצירתיים יותר, ימנעו ימי מחלה ומחלות כרוניות ויעניקו למעסיק הרבה יותר.

מעסיקים המעוניינים לשלב בתוכניות אושר אירגוני או EVP את התוכנית החדשנית של "חותם בריאות" לעובדיהם, נשמח שתפנו אלינו.

אנו נכין עבורכם הצעת ערך מותאמת אישית לעובדיכם.